Νόμος 5239/2025: Υποχρεωτική Εκπαίδευση | PulseGuard

Τι Αλλάζει με τη Νέα Νομοθεσία;

Η νέα νομοθεσία, σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026, φέρνει σημαντικές αλλαγές για τις ελληνικές επιχειρήσεις. Για πρώτη φορά, η εκπαίδευση των εργαζομένων σε ΚΑΡΠΑ και λαβή Χάιμλιχ γίνεται υποχρεωτική, με όριο που μετράει ανά εγκατάσταση και όχι ανά εταιρεία. Ο νόμος 5239/2025 πρώτες βοήθειες αποτελεί το πιο σημαντικό νομοθέτημα για την υγεία και ασφάλεια στον χώρο εργασίας της τελευταίας δεκαετίας.

Αναλυτικά: Τι Προβλέπει το Άρθρο 39 του Νόμου 5239/2025

Υποχρέωση Εκπαίδευσης

Το άρθρο 39 του Ν. 5239/2025 προσθέτει περ. δ στο άρθρο 535 παρ. 1 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025) και προβλέπει εκπαίδευση των εργαζομένων σε ΚΑΡΠΑ και λαβή Χάιμλιχ. Σε εγκαταστάσεις με έως 50 εργαζομένους, η εκπαίδευση γίνεται μέσω των εκπαιδευτικών βίντεο και του υλικού του Υπουργείου Εργασίας. Σε εγκαταστάσεις με άνω των 50 εργαζομένων, τουλάχιστον το 50% εκπαιδεύεται μέσω πιστοποιημένων φορέων πρώτων βοηθειών, ανά 3 έτη. Η υποχρεωτική εκπαίδευση ΚΑΡΠΑ επιχειρήσεις αποτελεί πλέον νομική υποχρέωση και όχι προαιρετική παροχή.

Ποιες Επιχειρήσεις Αφορά Αναλυτικά

Με βάση τον αριθμό εργαζομένων ανά εγκατάσταση:

• Έως 50 εργαζόμενοι: Εκπαίδευση μέσω των εκπαιδευτικών βίντεο και του υλικού του Υπουργείου Εργασίας
• Άνω των 50 εργαζομένων: Εκπαίδευση τουλάχιστον του 50% του προσωπικού μέσω πιστοποιημένων φορέων πρώτων βοηθειών, ανά 3 έτη

Με βάση τον κλάδο:

• Βιομηχανίες και εργοστάσια
• Ξενοδοχεία και τουριστικές επιχειρήσεις
• Εστιατόρια και χώροι μαζικής εστίασης
• Εμπορικά κέντρα και καταστήματα
• Γυμναστήρια και αθλητικές εγκαταστάσεις
• Ιδιωτικά σχολεία και εκπαιδευτικά κέντρα
• Νοσοκομεία και κλινικές
• Γραφεία και εταιρείες παροχής υπηρεσιών
• Κατασκευαστικές εταιρείες

Ο νόμος 5239/2025 για πρώτες βοήθειες στον χώρο εργασίας εφαρμόζεται σε όλους τους κλάδους, ανεξάρτητα από τη φύση της επιχείρησης. Οι 50 εργαζόμενοι εκπαίδευση πρώτων βοηθειών ανά εγκατάσταση αποτελούν το κατώφλι πάνω από το οποίο η εκπαίδευση γίνεται μέσω πιστοποιημένου φορέα πρώτων βοηθειών.

Τι Περιλαμβάνει η Εκπαίδευση Συμμόρφωσης

1. Καρδιοπνευμονική Αναζωγόνηση (ΚΑΡΠΑ)

Πρακτική εκπαίδευση σε θωρακικές συμπιέσεις και τεχνητή αναπνοή. Οι εργαζόμενοι μαθαίνουν να αναγνωρίζουν την καρδιακή ανακοπή και να ανταποκρίνονται άμεσα. Η εκπαίδευση περιλαμβάνει πρακτική εξάσκηση σε μανεκέν υψηλής πιστότητας.

2. Χρήση Αυτόματου Εξωτερικού Απινιδωτή (AED), ως Μέρος της ΚΑΡΠΑ

Εκπαίδευση στη σωστή χρήση απινιδωτή AED, συμπεριλαμβανομένης της τοποθέτησης ηλεκτροδίων και της ερμηνείας φωνητικών οδηγιών. Ο απινιδωτής δεν είναι υποχρέωση του άρθρου 39. Τον προτείνουμε γιατί κάνει την ΚΑΡΠΑ αποτελεσματική: η παρουσία AED σε προσβάσιμο σημείο μπορεί να αυξήσει τις πιθανότητες επιβίωσης κατά 70%.

3. Χειρισμός Πνιγμονής (Λαβή Χάιμλιχ)

Διδασκαλία της τεχνικής αποσυμπίεσης αεραγωγών για περιπτώσεις πνιγμονής σε ενήλικες και παιδιά. Η λαβή Χάιμλιχ είναι ιδιαίτερα σημαντική σε χώρους εστίασης και εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Κυρώσεις και Ευθύνη για Μη Συμμόρφωση

Διοικητικές Κυρώσεις

Η μη συμμόρφωση επισύρει διοικητικές κυρώσεις από την Επιθεώρηση Εργασίας και αστική ευθύνη του εργοδότη σε περίπτωση περιστατικού.

Αστική Ευθύνη

Σε περίπτωση περιστατικού με ανεκπαίδευτο προσωπικό, ο εργοδότης φέρει αστική ευθύνη ανεξάρτητα από την κύρωση. Η εκπαίδευση προσωπικού πρώτες βοήθειες Αθήνα από πιστοποιημένο φορέα βοηθά την επιχείρηση να καλύψει την υποχρέωσή της.

Χρονοδιάγραμμα Συμμόρφωσης

Η υποχρέωση ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Προετοιμασία

• Αξιολόγηση αναγκών και αριθμού εργαζομένων προς εκπαίδευση
• Επιλογή πιστοποιημένου εκπαιδευτικού φορέα
• Προγραμματισμός εκπαίδευσης

Εκπαίδευση

• Υλοποίηση εκπαίδευσης τουλάχιστον 50% του προσωπικού σε κάθε εγκατάσταση με άνω των 50 εργαζομένων
• Έκδοση πιστοποιητικών ERC

Συντήρηση (Κάθε 3 Χρόνια)

• Ανανέωση πιστοποιητικών
• Εκπαίδευση νέου προσωπικού

Πώς να Επιλέξετε Πιστοποιημένο Εκπαιδευτικό Φορέα

Κριτήρια Επιλογής:

1. Πιστοποίηση ERC (European Resuscitation Council): το χρυσό πρότυπο σε πρώτες βοήθειες
2. Εμπειρία σε εταιρική εκπαίδευση: εξειδίκευση σε επιχειρήσεις και οργανισμούς
3. Εκπαίδευση στον χώρο σας: ευκολία και ελάχιστη διακοπή εργασίας
4. Ιατρικό προσωπικό ως εκπαιδευτές: γιατροί και διασώστες, όχι απλοί εκπαιδευτές
5. Ολοκληρωμένες λύσεις: εκπαίδευση + AED + συντήρηση από έναν πάροχο

Η ERC πιστοποίηση νόμος 5239 αποτελεί το βασικό κριτήριο επιλογής. Ο νόμος ζητά εκπαίδευση από πιστοποιημένο φορέα πρώτων βοηθειών και το πιστοποιητικό ERC είναι το ευρωπαϊκό πρότυπο. Ο πιστοποιημένος εκπαιδευτικός φορέας πρώτων βοηθειών που επιλέγετε πρέπει να διαθέτει εμπειρία στην εκπαίδευση επιχειρήσεων και όχι μόνο ιδιωτών.

Συχνές Ερωτήσεις για τον Νόμο 5239/2025

Πρέπει να εκπαιδευτούν ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι;

Όχι. Σε εγκατάσταση με άνω των 50 εργαζομένων, τουλάχιστον το 50% του προσωπικού εκπαιδεύεται μέσω πιστοποιημένου φορέα. Για παράδειγμα, μια εγκατάσταση με 60 εργαζομένους πρέπει να εκπαιδεύσει τουλάχιστον 30 άτομα.

Ισχύουν τα παλιά πιστοποιητικά;

Εξαρτάται από τον εκδότη και την ημερομηνία. Τα πιστοποιητικά ERC έχουν ισχύ 3 ετών και ανανεώνονται με επανεκπαίδευση.

Τι γίνεται αν έχω 30 εργαζομένους;

Σε εγκατάσταση με έως 50 εργαζομένους, ο εργοδότης καλύπτει την υποχρέωση με τα εκπαιδευτικά βίντεο και το υλικό του Υπουργείου Εργασίας. Ωστόσο, η πρακτική εκπαίδευση προσωπικού σε πρώτες βοήθειες είναι ιδιαίτερα συνιστώμενη για όλους τους εργοδότες, ανεξαρτήτως μεγέθους.

Πόσο διαρκεί η εκπαίδευση;

Η εκπαίδευση ΚΑΡΠΑ και Χάιμλιχ της PulseGuard διαρκεί 4 ώρες, σε τμήματα των 7 ατόμων με δικό τους εκπαιδευτή και κούκλα. Το πρόγραμμα ελέγχου αιμορραγίας (BCON) είναι ξεχωριστό και διαρκεί 2 ώρες.

Μπορεί η εκπαίδευση να γίνει στον χώρο μας;

Απολύτως. Η on-site εκπαίδευση είναι η ειδικότητα έμπειρων φορέων όπως η PulseGuard. Ερχόμαστε στον χώρο σας με πλήρη εξοπλισμό και δημιουργούμε ρεαλιστικά σενάρια.

Τι κυρώσεις προβλέπονται για μη συμμόρφωση;

Η μη συμμόρφωση επισύρει διοικητικές κυρώσεις από την Επιθεώρηση Εργασίας και αστική ευθύνη του εργοδότη σε περίπτωση περιστατικού.

Πόσο κοστίζει η εκπαίδευση για επιχειρήσεις;

Οι τιμές ανά πρόγραμμα αναφέρονται στη σελίδα Τιμές. Για μεγάλες ομάδες ή πολλαπλές εγκαταστάσεις ζητήστε προσφορά.

Πόσος χρόνος χρειάζεται για να οργανωθεί η εκπαίδευση;

Η PulseGuard μπορεί να οργανώσει εκπαίδευση στον χώρο σας σε περίπου 10 ημέρες από την αποδοχή της προσφοράς. Προσφέρουμε ευέλικτο ωράριο για να μην διακόπτεται η λειτουργία της επιχείρησης.

Πώς Μπορείτε να Προετοιμαστείτε;

Η PulseGuard αναλαμβάνει πλήρως τη συμμόρφωσή σας με τον νόμο 5239/2025 πρώτες βοήθειες:

1. Αξιολόγηση αναγκών και risk assessment
2. Πιστοποιημένη εκπαίδευση CPR/AED στον χώρο σας
3. Εγκατάσταση AED με πλήρη σήμανση, αν το επιθυμείτε (δεν είναι υποχρέωση του άρθρου 39)
4. Συνεχής συντήρηση και ανανέωση πιστοποιητικών

Μην περιμένετε την τελευταία στιγμή. Επικοινωνήστε σήμερα για δωρεάν αξιολόγηση και εξατομικευμένη προσφορά για την εκπαίδευση προσωπικού πρώτες βοήθειες Αθήνα.